【人工智能学院】

教育部打造的川内首批人工智能领域高端人才培养基地

四川科技职业学院与四川省外国专家人才重点支持项目、省博士后创新实践基地建设项目、省实训应用基础研究计划项目学院，培养AI智能、制造技术人才的重点二级学院。

办学特色

四川省外国专家人才引进重点支持项目、省国际职业教育培训计划常规项目、省应用基础研究计划项目学院；

师资队伍汇集教学名师、企业精英，构筑“技研中心--项目服务基地--专业自营公司--细分领域企业”联合孵化体系；

依托百度、华为、谷歌等世界知名人工智能企业优质资源，培养掌握核心前沿技术的人工智能产业领域卓越工程师；

以市场为导向，引进产业项目，企业深度参与人才培养全过程，毕业即就业，零距离上岗。

学院六大优势

优秀的师资队伍

川科人工智能学院拥有一支素质优良的“双师型”教育教学队伍。设有与人工智能相关的网络教研室、软件教研室等教研室。现有基础课和专业课教师22人，其中软件工程专业方向教师12人，博士2人，硕士10人；副高以上职称5人，中级职称7人，均具有丰富的教学产业经验，学生数与本专业专任教师数比例不高于25:1。

先进的UBL人才培养模式和课程体系

川科人工智能学院依托“OBE”,“CDIO”工程教育模式，结合教育经验的UBL人才培养模式。UBL人才培养模式将产业需求与专业设置、职业标准与课程内容、生产过程与教学过程、职业资格证书与毕业证书、终身学习与职业教育相对接，实现人才培养与产业需求的对接。将产业的实际经验转化为教育界培养的知识、能力和素养，引导产教融合全程培养学生的岗位职业技能和可迁移能力。

完善的校内实验实训条件

川科人工智能学院相关校内专业基础和专业实验室有9个，分别是：物联网基础实训室、智慧教室、嵌入式实训室、电子基础实训室、VR实训室、通信实训室、大数据实训室、机器人实训室和3D打印实训室，实验室设备设施先进齐全，满足人工智能（AI）技术专业方向专业课程理论与实践教学需要。

稳定的校外实习实训基地

川科人工智能学院一直重视校外实习实训基地建设，把“走出去”和“请进来”紧密结合。“走出去”即老师到实习基地开展教学，“请进来”即聘请企业工程师来校带学生开展实训项目，实现人才培养规格与企业人才需求的完美对接。目前，学院与微软、IBM、华为、中国移动等200多家国内外知名企业深度合作，建立了稳定的定点实习基地和学生就业合作单位，实现了学生顶岗实习与预就业的完美结合，在保障学生就业方面具有凸显的资源和优势。

良好的教风学风

川科人工智学院历来注重教风学风建设，良好的教风、学风是教学质量稳步提升的保障。学院每学期开展2次以上的师德师风建设活动，提高教师的职业道德水平；每学期组织青年教师开展1-2次教学竞赛活动，激励青年教师提升自己的教学、科研水平，“以研促教，以教促学”；每月开展一次班级学风评比活动；每学期至少开展1次专业技能竞赛活动，培养学生良好的学习习惯和创新思维；目前，学院形成了教师敬岗爱业、甘于奉献，学生尊师重教、刻苦学习的良好教风学风。

完善的创新能力培养机制

川科人工智能学院非常重视学生创新能力的培养，通过定期组织学生参加各类国家级、省级科技技能竞赛，培养学生的创新能力和团队合作意识，实现“以赛促教，以赛促学”。在良好的创新能力培养机制推动下，学院在人工智能技术应用、工业机器人技术应用和智能硬件应用设计等省级技能大赛中多次获奖。